Rapport spécial sur la célébration du 18e anniversaire
15/01/2019
Resumen anual y plan 2019
El Sr. Wu Zhen, Gerente General, resumió los problemas y logros en 2018 y dio instrucciones claras para el plan general de 2019. Entre ellos, 131 desempeño se duplicó y se afirmaron actividades de combate de 100 días; Según la planificación futura de la compañía en 2019, el enfoque de 2019 es ordenar la estructura organizacional, mejorar varios sistemas de capacitación y sistema salarial.
Ceremonia de firma
El acto de firma fue completado por 14 directivos, junto con el director general y el director general adjunto. La firma de cada gerente en el plan de responsabilidad objetivo para 2019 es una promesa para sí mismo para todo el año que viene. Es una responsabilidad, es una tarea. El compromiso de todos es un acicate para sí mismos, y estamos dispuestos a asumir esta responsabilidad e ir hasta el final con AOSIF.
Ceremonia de premiación
Se establecen más de una docena de premios, como el campeón de ventas, excelentes empleados, excelentes equipos, excelentes gerentes y así sucesivamente en 2018.Una obra, una cosecha. Tus esfuerzos se pueden ver, y es el momento de ganar la cosecha, la mayor afirmación de tu trabajo.
Tres, cinco y diez años de fiel acompañamiento nos han acercado. ¡En el futuro, estamos destinados a trabajar más duro y a crear brillantez juntos!
Feliz cumpleaños a AOSIF
A las 6 pm, AOSIF inauguró un pastel de cumpleaños número 18. Esta vez, el invitado especial, el director de ventas Yu y el gerente de ventas Lai de CCEC fueron invitados a celebrar el cumpleaños número 18 junto con nosotros. Durante más de una década, Aosif ha establecido una asociación estratégica profunda con Cummins, y en 2019 Aosif trabajará en conjunto para crear nuevos logros con Cummins también.
Comienza la cena
Todos disfrutan de la fiesta después de que la cena comience oficialmente, y comienza un canto maravilloso del personal. Uno de los enlaces es la actividad de romper los huevos de oro. En esta actividad, el anfitrión preparó 30 preguntas sobre la cultura corporativa, y los empleados que tengan la oportunidad de responder una pregunta correctamente, podrían tener la oportunidad de romper los huevos de oro para ganar el premio. Aquellos que respondan incorrectamente son multados con una copa de vino. En el acto, todos están entusiasmados con registrarse.
En los juegos, no solo los asistentes recibieron regalos, sino que todos llegaron a conocer y comprender profundamente la cultura corporativa de AOSIF. ¡Levantemos nuestras copas y brindemos juntos por un futuro brillante!
Después de 18 años de templado, Aosif ya ha desvanecido su delicada e inmadura, y abrió una nueva ronda de bautismo. Gracias al esfuerzo realizado por todo el personal en los últimos 18 años, que ha hecho realidad el presente de Aosif. Mañana estará orgulloso de unirse a Aosif hoy, porque Aosif ha estado proporcionando energía de emergencia de la más alta calidad a todos los lugares donde se necesita con el servicio más completo y bajo precio.
¡Feliz cumpleaños 18!
