About Aosif

  • Company Profile
  • Company Culture
  • Certificates
  • Production Facility
  • Talent recruitment
Company Profile

       Xiamen AOSIF Engineering Ltd has focused on R&D and manufacturing of generator sets & alternators since it founding in 2001, and has accumulated rich manufacturing and service experience in this field.The manufacture base is located in Changtai Economic Development Zone with an area of 33,333 square meters, while the marketing center is settled in Xiamen Software Park Phase III.Our production and service strictly comply with ISO8525, GB/T2820-97 standards under the Management System of ISO9001 & ISO14001, and the whole series of generators have passed CE certification, which thereby ensures high quality products and service from AOSIF. . 

Cultural perspective

The internal world is clear & in order, while the outside world is accessible & smooth.

AOSIF Values(AOSIF)

Ardour 、Obligation、Sincerity 、Innovation、Friendship  

AOSIF Mission

To create value for customers; help the employees to realize the dreams; To be industry benchmark and continuously giving back to the society.

target vision

To be the top international brand of generator set

business philosophy

Result oriented and performance culture

talent concept

talent is the core value of an enterprise

work style

rigorous & pragmatic, immediate action

Code of conduct

Strictly abide by the rules and match words with deeds

RecruitmentJob typeWork placeNumber of recruitsRelease timeDetails
  • Inspecteur qualité (2 personnes)Part-time2021-01-29

    Parc industriel de Changtai Xingtai / système de travail: 6 jours 8h / / Collège junior ou supérieur lié à la mécanique / âge: 23-40 ans
    Salaire mensuel de référence: 3,5k-5k / mois + rémunération des heures supplémentaires
    Responsabilités: Responsable de l'inspection des entrées de tôle, de l'inspection des processus de tôlerie, de l'enquête et de l'analyse des problèmes de qualité, etc.
    Exigence de capacité: Collège junior ou supérieur. Comprendre les connaissances de la fabrication de tôles, familier avec le flux de travail et les exigences du processus.
    Les prestations sociales:
    1.Cinq assurances et un fonds

    2.Mécanisme des salaires et promotions

    3. Licence payante et licence spéciale

    Avantages vacances, frais de festival, bonus de fin d'année (sauf vendeur)

    5. environnement de travail détendu et bel environnement de travail

    6. transport pratique au travail (métro n ° 1 / navette)

    7. Organisez régulièrement des activités de création de ligue pour enrichir votre vie

    8.Dans Software Park Phase III, nous fournissons des ressources d'appartement / À Changtai, nous fournissons un hébergement et des repas

  • Commercial commerce extérieur (3 personnes)Part-time2021-01-29

    Jimei Software Park Phase III / système de travail: 5 jours 7,5h / / junior college ou supérieur, spécialisation en commerce international / âge: 23-40 ans
    Salaire mensuel de référence: 3,5k-7k / mois + commission + prime de stage
    Responsabilités: responsable du marketing, du développement, de la maintenance, de la gestion et du service à l'étranger, etc.
    Compétences requises: bonnes compétences en communication, familiarité avec l'utilisation des logiciels de bureau, bonne résistance à la pression, CET-4 ou plus, avec des compétences d'écoute, d'expression orale et d'écriture
    Les prestations sociales:
    1.Cinq assurances et un fonds
    2.Mécanisme des salaires et promotions

    3. Licence payante et licence spéciale

    Avantages vacances, frais de festival, bonus de fin d'année (sauf vendeur)

    5. environnement de travail détendu et bel environnement de travail

    6. transport pratique au travail (métro n ° 1 / navette)

    7. Organisez régulièrement des activités de création de ligue pour enrichir votre vie

    8.Dans Software Park Phase III, nous fournissons des ressources d'appartement / À Changtai, nous fournissons un hébergement et des repas

  • Vendeur professionnel nationalPart-timeXiamen12021-01-29

    Jimei Software Park Phase III / système de travail: 5 jours, 7,5 h / collège junior ou supérieur, senior / âge illimité: 23-35 ans
    Salaire mensuel de référence: 3k-6k / mois + commission + prime de stage
    Responsabilités du poste: assister le directeur des ventes, le développement des concessionnaires, la maintenance, l'administration et le service, etc.
    Exigences de capacité: bonnes capacités de communication, familiarité avec l'utilisation des logiciels de bureau, avec une bonne résistance à la pression, accueillir les jeunes diplômés
    Les prestations sociales:
    1.Cinq assurances et un fonds

    2.Mécanisme des salaires et promotions

    3. Licence payante et licence spéciale

    Avantages vacances, frais de festival, bonus de fin d'année (sauf vendeur)

    5. environnement de travail détendu et bel environnement de travail

    6. transport pratique au travail (métro n ° 1 / navette)

    7. Organisez régulièrement des activités de création de ligue pour enrichir votre vie

    8.Dans Software Park Phase III, nous fournissons des ressources d'appartement / À Changtai, nous fournissons un hébergement et des repas

  • Support technique (1 personne)Part-timeXiamen12021-01-29

    Jimei Software Park Phase III / système de travail: 5 jours 7,5h / collège junior ou spécialisation supérieure en génie électrique / âge requis: 23-40 ans
    Salaire mensuel de référence: 3,5k-7k / mois + bonus de fin d'année
    Responsabilités: responsable du support technique avant-vente et après-vente, y compris schéma technique, conception, devis de sélection technique, etc.
    Compétences requises: bonnes compétences en communication, familiarité avec l'utilisation des logiciels de bureau, travail prudent et prudent, sens aigu des responsabilités, accueil des jeunes diplômés
    Les prestations sociales:
    1.Cinq assurances et un fonds
    2.Mécanisme des salaires et promotions

    3. Licence payante et licence spéciale

    Avantages vacances, frais de festival, bonus de fin d'année (sauf vendeur)

    5. environnement de travail détendu et bel environnement de travail

    6. transport pratique au travail (métro n ° 1 / navette)

    7. Organisez régulièrement des activités de création de ligue pour enrichir votre vie

    8.Dans Software Park Phase III, nous fournissons des ressources d'appartement / À Changtai, nous fournissons un hébergement et des repas

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