Diesel generator manufacturers,generator set,silent generator

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Gas Genset

Synchronization system

Automative transfer switch

Automatic Control

Dual power genset of Solar and Fuel

Trailer type Power station

Emergency Power Supply Vehicle

Standard type

Standard Container Type

Super Silent Type

Economic type

Cummins series genset

Perkins series genset

Doosan series genset

SME series genset

MTU series genset

Control System

New Energy Series

Light Tower

Mobile power Station

Silent GenSet

Open Genset

Solutions

Purification de l'air d'échappement
Purification de l'air d'échappement

Noise Reduction For Genset Room
Xiamen Aosif Engineering Ltd has years of experience in generator room noise reduction. The principle of noise reduction is to, with ventilation conditions being guaranteed, or without reducing the output power, adopt highly efficient sound

Grupo electrógeno de combustible dual
Dual-fuel genset is generation equipment that can either use a mixture of diesel fuel and natural gas as fuel or just use diesel fuel in the absence of natural gas. Fuel gas and diesel fuel are the two main fuels. Mixed fuel (15% -25% diesel, 85% - 7

Grupo electrógeno a prueba de explosiones
El nivel de peligro del entorno operativo es la consideración más importante al seleccionar grupos electrógenos a prueba de explosión. Generalmente se divide de acuerdo con la frecuencia y duración de la presencia de la mezcla explosiva.

Grupos electrógenos para grandes alturas
A

Grupo electrógeno de alto voltaje
Grupo

Alimentation de secours d'urgence
Alimentation de secours d'urgence

Tour d'éclairage
Il y a jour et nuit tous les jours, la tour déclairage aosif fournit votre lumière de brise, peu importe la mine ou le chantier de construction, léclairage routier de secours, le terrain de montage, la tour déclairage AOSIF est votre meilleur choix

Planta de energía
En

About Aosif

Company Profile
Company Culture
Certificates
Production Facility
Talent recruitment

Company Profile

Xiamen AOSIF Engineering Ltd has focused on R&D and manufacturing of generator sets & alternators since it founding in 2001, and has accumulated rich manufacturing and service experience in this field.The manufacture base is located in Changtai Economic Development Zone with an area of 33,333 square meters, while the marketing center is settled in Xiamen Software Park Phase III.Our production and service strictly comply with ISO8525, GB/T2820-97 standards under the Management System of ISO9001 & ISO14001, and the whole series of generators have passed CE certification, which thereby ensures high quality products and service from AOSIF. .

Cultural perspective

The internal world is clear & in order, while the outside world is accessible & smooth.

AOSIF Values（AOSIF）

Ardour 、Obligation、Sincerity 、Innovation、Friendship

AOSIF Mission

To create value for customers; help the employees to realize the dreams; To be industry benchmark and continuously giving back to the society.

target vision

To be the top international brand of generator set

business philosophy

Result oriented and performance culture

talent concept

talent is the core value of an enterprise

work style

rigorous & pragmatic, immediate action

Code of conduct

Strictly abide by the rules and match words with deeds

RecruitmentJob typeWork placeNumber of recruitsRelease timeDetails

Inspecteur qualité (2 personnes)Part-time2021-01-29
Parc industriel de Changtai Xingtai / système de travail: 6 jours 8h / / Collège junior ou supérieur lié à la mécanique / âge: 23-40 ans
Salaire mensuel de référence: 3,5k-5k / mois + rémunération des heures supplémentaires
Responsabilités: Responsable de l'inspection des entrées de tôle, de l'inspection des processus de tôlerie, de l'enquête et de l'analyse des problèmes de qualité, etc.
Exigence de capacité: Collège junior ou supérieur. Comprendre les connaissances de la fabrication de tôles, familier avec le flux de travail et les exigences du processus.
Les prestations sociales:
1.Cinq assurances et un fonds

2.Mécanisme des salaires et promotions

3. Licence payante et licence spéciale

Avantages vacances, frais de festival, bonus de fin d'année (sauf vendeur)

5. environnement de travail détendu et bel environnement de travail

6. transport pratique au travail (métro n ° 1 / navette)

7. Organisez régulièrement des activités de création de ligue pour enrichir votre vie

8.Dans Software Park Phase III, nous fournissons des ressources d'appartement / À Changtai, nous fournissons un hébergement et des repas
Commercial commerce extérieur (3 personnes)Part-time2021-01-29
Jimei Software Park Phase III / système de travail: 5 jours 7,5h / / junior college ou supérieur, spécialisation en commerce international / âge: 23-40 ans
Salaire mensuel de référence: 3,5k-7k / mois + commission + prime de stage
Responsabilités: responsable du marketing, du développement, de la maintenance, de la gestion et du service à l'étranger, etc.
Compétences requises: bonnes compétences en communication, familiarité avec l'utilisation des logiciels de bureau, bonne résistance à la pression, CET-4 ou plus, avec des compétences d'écoute, d'expression orale et d'écriture
Les prestations sociales:
1.Cinq assurances et un fonds
2.Mécanisme des salaires et promotions

3. Licence payante et licence spéciale

Avantages vacances, frais de festival, bonus de fin d'année (sauf vendeur)

5. environnement de travail détendu et bel environnement de travail

6. transport pratique au travail (métro n ° 1 / navette)

7. Organisez régulièrement des activités de création de ligue pour enrichir votre vie

8.Dans Software Park Phase III, nous fournissons des ressources d'appartement / À Changtai, nous fournissons un hébergement et des repas
Vendeur professionnel nationalPart-timeXiamen12021-01-29
Jimei Software Park Phase III / système de travail: 5 jours, 7,5 h / collège junior ou supérieur, senior / âge illimité: 23-35 ans
Salaire mensuel de référence: 3k-6k / mois + commission + prime de stage
Responsabilités du poste: assister le directeur des ventes, le développement des concessionnaires, la maintenance, l'administration et le service, etc.
Exigences de capacité: bonnes capacités de communication, familiarité avec l'utilisation des logiciels de bureau, avec une bonne résistance à la pression, accueillir les jeunes diplômés
Les prestations sociales:
1.Cinq assurances et un fonds

2.Mécanisme des salaires et promotions

3. Licence payante et licence spéciale

Avantages vacances, frais de festival, bonus de fin d'année (sauf vendeur)

5. environnement de travail détendu et bel environnement de travail

6. transport pratique au travail (métro n ° 1 / navette)

7. Organisez régulièrement des activités de création de ligue pour enrichir votre vie

8.Dans Software Park Phase III, nous fournissons des ressources d'appartement / À Changtai, nous fournissons un hébergement et des repas
Support technique (1 personne)Part-timeXiamen12021-01-29
Jimei Software Park Phase III / système de travail: 5 jours 7,5h / collège junior ou spécialisation supérieure en génie électrique / âge requis: 23-40 ans
Salaire mensuel de référence: 3,5k-7k / mois + bonus de fin d'année
Responsabilités: responsable du support technique avant-vente et après-vente, y compris schéma technique, conception, devis de sélection technique, etc.
Compétences requises: bonnes compétences en communication, familiarité avec l'utilisation des logiciels de bureau, travail prudent et prudent, sens aigu des responsabilités, accueil des jeunes diplômés
Les prestations sociales:
1.Cinq assurances et un fonds
2.Mécanisme des salaires et promotions

3. Licence payante et licence spéciale

Avantages vacances, frais de festival, bonus de fin d'année (sauf vendeur)

5. environnement de travail détendu et bel environnement de travail

6. transport pratique au travail (métro n ° 1 / navette)

7. Organisez régulièrement des activités de création de ligue pour enrichir votre vie

8.Dans Software Park Phase III, nous fournissons des ressources d'appartement / À Changtai, nous fournissons un hébergement et des repas